Formation écoute active : comment négocier une augmentation de salaire significative
Si vous avez envie d’obtenir une augmentation de salaire mais que vous ne savez pas comment vous y prendre, vous avez besoin de préparer une stratégie efficace pour maximiser vos chances de réussite.
Si vous souhaitez apprendre comment négocier une augmentation de salaire, vous devriez lire cet article.
Mais avant de passer aux conseils, je vous rappelle qu’un coach de carrière peut vous aider à reprendre plus rapidement le contrôle de votre vie professionnelle.
Identifier et répondre à un besoin important pour votre entreprise pour bien négocier votre augmentation de salaire
Bien négocier votre augmentation de salaire requiert d’apprendre à identifier et répondre à un besoin important pour votre entreprise.
Il ne suffit pas de mettre en avant vos brillants résultats.
Vous devez devenir attentif à toute information vous permettant de devenir celle ou celui qui va apporter une valeur ajoutée à l’entreprise.
Cela ne consiste pas à devenir plus performant dans vos tâches actuelles.
Votre objectif est plutôt de trouver des solutions permettant à votre entreprise de mieux fonctionner.
Vous pouvez écouter activement au sein de votre entreprise et réfléchir à des solutions en mesure :
- d’augmenter le chiffre d’affaires
- d’améliorer la satisfaction et la fidélisation clients
- de réduire les dépenses courantes
- d’améliorer la productivité
- de gagner du temps
- d’améliorer l’efficacité du recrutement
- de réduire les conflits au travail
- d’améliorer la communication entre collègues
- de réduire la pénibilité au travail
Comment devenir un créateur de solutions pour votre entreprise et obtenir une majoration de salaire ?
Le moyen le plus efficace d’identifier et de trouver les meilleures solutions pour votre entreprise est d’apprendre à écouter activement.
Écouter de façon active consiste à mettre votre interlocuteur au sein de la conversation. Le but est de comprendre pleinement son discours afin de lui proposer des solutions opérationnelles.
Faites attention à ne pas donner trop d’informations sur vos propositions pour éviter que les autres s’en approprient.
Expliquez que vous êtes en mesure de résoudre un problème spécifique en donnant quelques éléments de votre plan d’action.
Vous pourrez ensuite compléter votre stratégie une fois l’augmentation obtenue.
Si cela n’est pas possible, vous pouvez en alternative proposer une partie de l’augmentation avec un montant fixe et la partie restante avec un montant variable en fonction des résultats atteints.
Vous verrez qu’en utilisant cette procédure, vous mettrez toutes vos chances de votre côté pour obtenir une augmentation de salaire significative.
Vous venez de découvrir nos conseils sur comment négocier une augmentation de salaire significative.
Si vous souhaitez en savoir plus sur comment négocier une augmentation de salaire significative ou sur comment suivre une formation écoute active ou sur comment négocier une augmentation de salaire significative, écrivez-nous en passant par notre formulaire de contact.